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工作动态

二支队整合人力资源 提高执法效能

近日,巴中市城市管理行政执法局二支队为进一步增强干部职工的责任感、紧迫感和危机感,有效激发队伍干事激情,充分发挥每个人的创造力,打造“崇法善干、担当奉献”行政执法队伍,为城市综合秩序管理和建设执法等各项工作提供保障,对干部职工进行“优化组合、竞争上岗”。

(1)优化竞选程序。对各大队领导班子配备主要采取由正、副大队长述职,参加选举人员竞选,领导小组及全体在编人员民主测评,报局党组审定。(2)调动全员参与。现任副大队长、副主任科员及以上人员可参与大队长职位竞选,在编人员可参与副大队长、中队长职位竞选,协助执法人员可参与中队长、副中队长、组长职位竞选。(3)严格停岗淘汰。在编人员落选的一律停岗,深入剖析原因并书面报告支队,协助执法人员一律淘汰。

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